سوليوود «متابعات»
تتصاعد حدة التوتر داخل قطاع الإنتاج التلفزيوني والسينمائي في بريطانيا، مع عودة نقابة الممثلين البريطانية «Equity» وهيئة المنتجين «Pact» إلى طاولة المفاوضات بشأن استخدام الذكاء الاصطناعي وحقوق الصور، وسط تحذيرات جدية من إضراب محتمل إذا فشلت المحادثات.
عودة المفاوضات بعد جمود طويل
بعد أشهر من التعثر، تستأنف «Equity» و«Pact» المفاوضات خلال الأسابيع المقبلة، عقب تقديم هيئة المنتجين عرضًا جديدًا وصفته بأنه محسّن، غير أن النقابة ترى أن العرض لا يزال دون مستوى التطلعات، ما يُبقي خيار الإضراب مطروحًا بقوة.
جوهر الخلاف يتجاوز المسح الرقمي
رغم أن الجدل السابق تمحور حول المسح الرقمي في مواقع التصوير، تؤكد مصادر مطلعة أن المطلب الأساسي للنقابة يتمثل في ضمان تعويض مالي عادل، عند استخدام صور الممثلين لتدريب نماذج الذكاء الاصطناعي، سواء في الأعمال السابقة أو المستقبلية.
مطالب بتعويض شامل وبأثر رجعي
بحسب معلومات حصلت عليها مجلة «Deadline»، تطالب نقابة «Equity» بتعويض جميع أعضائها الذين تظهر صورهم في أي محتوى يُباع أو يُستخدم لتدريب نماذج لغوية ضخمة، مع تطبيق التعويضات بأثر رجعي، وهو ما تعتبره النقابة حقًا مهنيًا غير قابل للتنازل.
موقف هيئة المنتجين وشروطها المقترحة
من جهته، أكد متحدث باسم «Pact» أن الهيئة قدمت شروطًا تتماشى مع المعايير المعتمدة في أسواق إنتاج أخرى، موضحًا أن أي شركة لا تمارس الأنشطة محل الخلاف ستظل مشمولة بنظام التعويض، وفق الصيغة المقترحة.
حماية البيانات عنصر دفاع أساسي
أشار ممثلو «Pact» إلى أن قانون حماية البيانات في المملكة المتحدة يمنح الممثلين سيطرة أكبر على بياناتهم وأدائهم، مقارنة بزملائهم في دول أخرى، معتبرين أن الإطار القانوني الحالي يوفر مستوى حماية متقدمًا.
لجنة مشتركة لمواكبة التطورات التقنية
يتضمن العرض المقترح إنشاء لجنة مشتركة بين «Pact» و«Equity»، لمراجعة تطورات الإنتاج والابتكار بشكل دوري، مع متابعة التحولات السريعة في تقنيات الذكاء الاصطناعي والفرص التجارية المرتبطة بها.
النقابة تتمسك بخيار الإضراب
رغم هذه الطروحات، أكد الأمين العام لنقابة «Equity» بول فليمنج أن الإضراب في الإنتاجات المقبلة يظل خيارًا قائمًا، في حال عدم التوصل إلى اتفاق يضمن حماية حقيقية لحقوق الممثلين.
تصويت سابق أعاد الضغط على المفاوضات
خلال الأسابيع الماضية، علّق تصويت استرشادي بشأن المسح الرقمي مسار المفاوضات، بدعم واسع من أعضاء النقابة، من بينهم أسماء بارزة مثل هيو بونفيل وهارييت والتر، حيث طُرح سؤال مباشر حول الاستعداد لرفض المسح الرقمي دون ضمانات كافية.
اتهامات باستخدام المسح الرقمي كغطاء
ترى مصادر مستقلة أن قضية المسح الرقمي استُخدمت لصرف الانتباه عن الهدف الأساسي للنقابة، والمتمثل في فرض نظام تعويضات واضح مقابل استخدام الصور في تدريب الذكاء الاصطناعي.
ردود داخلية من هيئة المنتجين
في مذكرة داخلية اطّلعت عليها «Deadline»، وصف ماكس رومني نائب الرئيس التنفيذي لـ«Pact» سؤال الاقتراع بأنه غامض، مؤكدًا أن شركات الإنتاج الأعضاء لا تطور برامج محاكاة ذكاء اصطناعي للأداء التمثيلي.
توضيح بشأن استخدام الأداء التمثيلي
أوضح رومني أن الخلاف لا يتعلق بتعديل أداء الممثل أو استخدامه داخل الإنتاج، ولا بتدريب برامج محاكاة لإنشاء محتوى جديد، بل ينحصر في احتمالات مستقبلية لبيع الأداء لأطراف خارجية.
مفاوضات ممتدة منذ عامين
تتفاوض «Pact» و«Equity» منذ قرابة عامين حول عقود جديدة، يشكل الذكاء الاصطناعي أحد محاورها الرئيسية، إلى جانب الأجور والعائدات وشروط العمل مع منصات البث.
استلهام التجربة الأميركية
تستند نقابة «Equity» جزئيًا إلى تجربة نقابة الممثلين الأميركية «SAG-AFTRA»، التي أبرمت اتفاقًا مع الاستوديوهات أواخر عام 2023، تضمّن ضوابط واضحة لاستخدام الذكاء الاصطناعي، وحظي بدعم رمزي من النقابة البريطانية.
لا اتفاق نهائي قبل اعتماد كامل البنود
أكدت متحدثة باسم «Equity» أن أي بند يظل غير ملزم حتى اعتماد الاتفاقية كاملة، مشددة على أن حماية الممثلين من مخاطر الذكاء الاصطناعي تمثل أولوية قصوى في ظل تسارع التطور التقني واستخداماته المتعددة.
